【“三抓三促”行动“一把手”访谈·七】平川区人社局：砥砺奋进新时代 筑梦人社新征程

自全省“三抓三促”行动，市区“铸魂强基　扛旗争先”作风整顿提升行动开展以来，平川区人社局坚持念好“紧、跑、实”三字诀，紧盯干部队伍中存在的突出问题，坚持破立并进、纠树并举，推动干部作风持续好转，实现作风建设与人社服务提速增效。

区人社局党组通过召开党组理论中心组学习会议、作风整顿提升行动动员会议、春节廉政谈话会议、作风整顿提升行动专题会议等，研究部署落实作风整顿提升行动，印发了《行动方案》，成立领导小组办公室，安排专人督查作风提升行动开展。各股室、各中心和各支部凝聚合力，抱团发展，全体干部职工提振精神，快速进入工作状态，以“事无巨细”的态度主动作为，认真履职尽责，牢牢绷紧作风建设“思想之弦”。

平川区人社局党组书记、局长武得智说：“我局紧扣严肃学风会纪、强化执行落实、优化营商环境、整顿工作纪律、减轻基层负担、改革创新发展等干部作风整顿提升行动‘６大任务’，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对标对表整顿重点，深入查找自身存在的突出问题，切实把问题找准找实；通过微信公众号、简报等形式及时通报、跟进作风整顿提升行动进展情况，推动全局工作提速换档，跑出人社‘加速度’。”

人社工作涉及经济社会发展的现实问题和老百姓的核心利益，全局干部结合工作实际，强化作风建设，紧扣各项目标任务，严抓基金监管和行风建设，持之以恒纠“四风”、改作风、补短板，切实提升干部职工担当作为、干事创业的工作热情，全力推进２０２３年重点工作任务开好局、起好步，用扎扎实实的行动，让群众感到变化、得到实惠。