白银市平川区人力资源和社会保障局 2021年政府信息公开工作年度报告

索引号:GS2414/2022-20698部门:区人社局
栏目:信息公开年报来源:平川区人社局
作者:平川区人社局日期:2022-01-13

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《甘肃省政府信息公开试行办法》《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开年度工作报告有关事项的通知》要求,特编制区人社局2021年政府信息公开工作年度报告,依法公开我局各类政务信息,广泛接受社会各界的监督。现将我局开展政府信息公开工作的有关情况报告如下,报告所列数据统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。

一、总体情况

2021年以来,区人社局始终把政府信息公开工作作为推进依法行政的重要手段,严格按照“以公开为原则,不公开为例外”的要求,对涉及公共利益、公众权益、社会关切及需要社会广泛知晓的政府信息,依法、全面、准确、及时公开,不断促进政府信息公开工作规范化、常态化。公开信息主要包括主动公开、依申请公开、政府信息管理、政府信息公开平台建设、监督保障等,具体情况如下:

(一)主动公开政府信息情况。截至12月底,我局通过政府门户网站公开信息73篇,其中政协提案3篇、预算决算3篇、行政处罚1篇、职称评定1篇、社保信息15篇、稳岗就业43篇、政策解读7篇。

(二)依申请公开情况。根据工作实际,及时更新公布依申请公开指南及申请流程、明确我局相关机构的名称、办公地址、办公时间、联系电话、电子邮箱等,确保依申请平台畅通。2021年,未接到居民提交的政府信息公开申请。

(三)政府信息管理情况。一是认真落实政府信息公开工作职责,明确专人负责政府信息管理的日常维护工作,积极更新人社栏目,做到应公开,尽公开。二是健全制度,完善政务信息公开管理机制,严格落实“三审”制度,信息发布逐级审核,确保发布信息真实准确。

(四)平台建设情况。一是落实各项政务公开制度。在建立健全相关政务公开制度的基础上,重点做好制度的落实,细化公开范围,优化公开程序,健全工作机制。二是全面落实人社重点领域标准目录。根据基本目录,及时更新相应内容,推动政府信息公开工作标准化。

(五)监督保障情况。一是建立健全政务公开工作机制,明确政务公开分管领导,明确各科室职责、主动公开的事项,划分各股室、中心任务,及时公开政务信息,进一步提升公开水平。二是及时反馈群众关切,主动接受群众监督,认真听取群众意见,不断推进人民监督和舆论监督,确保政务信息公开工作取得实效。

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五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

我局政务公开工作2021年取得了一定成效,但也存在一些问题和不足,一是公开形式便民性不高,主要依赖于门户网站、微信公众号等形式,渠道单一;二是信息公开的内容不够丰富,信息发布量还有待提高;三是解读信息形式较单一、质量不高,回应关切信息发布不够及时规范。

下一步,我局将按照政府信息公开的要求进一步加强人社政策信息公开规范化建设,结合全区政府信息公开系统建设,强化责任落实,拓宽信息公开渠道,把公开透明的要求贯穿于各个环节,提高信息公开的时效性。同时,将机关就业创业、社会保险、劳动监察等信息作为重点,加大公开力度。采用图片图表、音频视频、卡通动漫等多种形式,发布部门针对政策文件的相关政策解读。进一步完善主动回应关切机制,及时分析舆情信息,关注群众心的热点问题,主动回应社会关切。

六、其他需要报告的事项


白银市平川区人力资源和社会保障局

2022年1月11日