索  引  号: 11620403013912770D/2022-172853 生成日期: 2022-10-21
文       号: 关键字: 人才,引进,工作,急需,紧缺
所属机构: 平川区政府办 发布机构:
平川区人社局关于对区第九届人代会第一次会议第75号建议答复的函
信息来源:平川区人社局
发布时间:2022-10-21 15:02
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王少卓代表:

您提出的“关于人才引进的建议”的建议收悉。现答复如下:

近两年来我局高度重视人才引进工作,积极开展相关工作,主要有以下几个方面:

一、全面落实《白银市事业单位急需紧缺人才引进工作办法》,进一步规范急需紧缺人才引进流程,落实“先引进后备案”制度。截止今年年底,教育系统引进急需紧缺人才115人、卫生系统引进急需紧缺人才153人,共“先引进后备案”引进急需紧缺人才268人。

二、引进高层次专业人才7名,为进一步深化“人才强区”战略,根据我区急需紧缺人才需要,依据《白银市企事业单位急需紧缺人才引进工作办法(试行)》(市委办发〔2020〕31号)和市委组织部《关于同意平川区直属事业单位开展紧缺人才引进工作的批复》精神,组织实施白银市平川区2020年校园公开招聘专业技术人才工作,经过面试等程序,现已确定有7人通过面试,其中研究生5名、211院校2名。

下一步我们将继续按照省、市相关政策做好急需紧缺人才引进流程,落实好“先引进,后备案”制度,组织实施好事业单位公开招聘工作,让更多高素质人才为我区服务。

责任人:武得智     联系电话:0943-6622961

承办人:李玉梅     联系电话:0943-6626690

 

 

 

白银市平川区人力资源和社会保障局

                              2022年10月21日


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