张世平、李亮亮、许多胜委员：

您们提出的关于加快制定“留住人才”“吸引人才”政策措施的提案收悉。现答复如下：

为促进人才回流，促进美丽平川家园建设。我局按照省市相关文件精神，做好人才相关工作。

一是搭建企事业单位人才引进平台。认真贯彻落实《白银市企事业单位急需紧缺人才引进工作办法(试行）》（市委办发〔2020〕31号），鼓励支持辖区企业广泛建立与高校、科研机构、金融机构的战略合作关系，加大企业宣传推介力度，办好高校毕业生就业实习基地，建立稳定的优秀毕业生引进渠道。围绕推动重点产业关键技术突破，支持各类企事业单位引进产业发展急需紧缺高技能人才，对符合国家级和省级技能大师工作室项目建设单位评选条件的，予以优先推荐；对符合条件的高校毕业生给予不超过 20 万元的创业担保贷款和财政贴息政策支持；对高校毕业生、引进人才创办的小微企业，符合条件的给予不超过 300 万元的创业担保贷款和财政贴息政策支持，对首次创办小微企业或从事个体经营的离校2年内高校毕业生所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营一年以上的，给予一次性创业补贴，补贴标准为5000元。

二是推动人才流动市场化配置，积极构建统一开放的人力资源市场体系，充分发挥市场在实现人才流动中的主渠道作用。打破城乡、地区、行业分割，消除身份、性别歧视，统一市场运行规则，充分保护人才平等就业和自主择业权力。开展“百日千万网络招聘专项行动”“民营企业招聘月”“高校毕业生就业服务周”等活动，为各类人才与用人单位搭建供需平台，促进市场对接匹配；认真实施“三支一扶”、“特岗教师”等民生实事项目，在拓宽高校毕业生就业渠道的同时，充分发挥基层服务项目人员助理乡村振兴、改善基层人才队伍结构、培养扎根基层青年人才的作用。

欢迎您继续关注我们的工作，及时提出宝贵的意见和建议。

责任人：武得智     联系电话：0943-6622961

承办人：李玉梅     联系电话：0943-6626690

白银市平川区人力资源和社会保障局

                          2023年6月28日