根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，现发布《白银市平川区人力资源和社会保障局２０２２年政府信息公开工作年度报告》。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况及其他需要报告的事项等六部分组成，报告所列数据统计期限自２０２２年１月１日起至２０２２年１２月３１日止。

一、总体情况

２０２２年以来，区人社局严格落实政府信息公开相关规定，完善政务公开工作机制，坚持“应公开、尽公开”的原则，积极推进政府职能转变，不断提高政府工作的透明度，推动政务公开标准化规范化发展。具体情况如下：

（一）主动公开政府信息情况。截至１２月底，我局通过政府门户网站公开信息８３篇，其中人大建议４篇、预算决算１篇、行政处罚１篇、职称评定１篇、社保信息２１篇、稳岗就业４９篇、政策解读６篇。

（二）依申请公开情况。持续完善依申请公开指南及申请流程，畅通依申请公开渠道。２０２２年共受理依申请公开１件，已按照规定答复。

（三）政府信息管理情况。区人社局积极推进稳岗就业，社保信息等重点领域公开，严格落实“三审”制度，规范政务公开和政务信息公开档案资料的归档和管理。２０２２年度，区人社局没有发布和废止的行政规范性文件

（四）平台建设情况。依托区政府网站，指派专人及时主动公开政府信息，加强政民互动交流。同时，在社保大厅设立政务公开专区，提供政府信息查询、信息公开申请、办事咨询、政策咨询等服务，方便群众了解人社相关信息。

（五）监督保障情况。加强对信息公开工作的监督指导，将政府信息公开纳入日常工作目标管理，对公开信息的数量、内容、审查程序、时效性等进行自查，及时发现问题，改正问题，不断提高政府信息公开工作的质量和水平。

二、主动公开政府信息情况

五、存在的主要问题及改进情况

２０２２年，我局政务公开工作虽取得了一定成效，但仍然存在许多问题，主要表现在：一是部分栏目信息更新不够及时；二是信息公开的内容需要进一步深化；三是政务信息公开的渠道较少。

改进措施：一是提高政务信息公开时效性，积极督办各股室中心将应该公开的政府信息报送至局办公室，并同步在政府网站上发布；二是围绕人社工作实际工作，公开群众普遍关注的热点难点问题，确保政府信息公开工作的针对性和实效性，提高政府信息公开的质量；三是在完善已有公开渠道的同时，进一步拓展优化公开渠道，满足群众对政府信息的需求。

六、其他需要报告的事项    

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔２０２０〕１０９号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费用。本报告电子版可在平川区人民政府网站（网址：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｂｙｐｃ．ｇｏｖ．ｃｎ／ｚｗｇｋ／ｄｅｐ／７．ｈｔｍｌ）查阅下载。如有疑问或意见建议，请与区人社局联系（地址：平川区兴平北路６８号，邮编７３０９００，电话：０９４３—６６２２９５１，传真：０９４３—６６２２９５１，电子邮箱：ｐｃｒｌｊｂｇｓ＠１６３．ｃｏｍ）。