索  引  号: 11620403013912770D/2025-00135 生成日期: 2024-09-10
文       号: 关键字: 指标,绩效,工作,单位,管理
所属机构: 平川区政府办 发布机构:
白银市平川区2023年度兴平路街道社区卫生服务中心预算执行情况绩效自评报告
信息来源:平川区人民政府
发布时间:2024-09-10 16:15
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一、基本情况

( 一) 部门主要职能。

白银市平川区兴平路街道社区卫生服务中心,属二级预 算单位,主管单位为白银市平川区卫生健康管理局,位于平 川 区锦华园院内,系非营利性社保定点医疗机构,成立于 2009 年 6 月,2012 年 9 月重新组建,下设育才、兴平、新 建、沁川等四个社区卫生服务站,中心主要承担 5 万余人的 医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导等 “六位一体”综合性社区卫生服务工作。内设机构及所属单 位概况。兴平路街道社区卫生服务中心直属事业单位 2 个, 具体为: 白银市平川区兴平路街道育才社区卫生服务站、 白 银市平川区兴平路街道兴平社区卫生服务站。

兴平路街道社区卫生服务中心内设 6 个职能股室,具体

为:办公室、财务室、公共卫生科、医务科、医保科、药房。

中心现有在职职工 20 人,其中,卫生技术岗位人员 20 人 (高级职称 3 人、中级职称 6 人、初级职称 11 人) ,现有公益

性岗位人员 1 人。

二、绩效自评工作组织开展情况

包括本部门自评工作组织管理情况,纳入自评范围的单

位、项目、资金,审核工作机制等情况。

本单位提高认识,成立自评领导小组, 自评工作评价小 组 3 人以上,有主管领导、财务和相关科室负责人员组成。 加强领导,明确职责分工,各尽其责,齐抓共管。统筹协调, 财务部门牵头,相关科室配合,提高工作质量。强化监督检 查,进一步完善资金支出管理制度。纳入本次自评范围的主 要是单位基本支出和项 目支出 。2023 年本单位整体绩效 696.05 万元 ,其中单位基本支出 281.72 万元 ,项 目支出 414.33 万元。按时完成 2023 年度医疗、常见病多发病护理、 恢复期病人康复治疗与护理、预防保健等工作,及时报告率、 及时审核率达 100%。支出均严格执行财政预算、会计基础工 作制度及财务管理制度等相关制度实施。

三、部门整体支出绩效自评情况分析

( 一) 部门决算情况。

2023 年本单位决算根据登记完整、核对无误的账簿记录 和其他有关会计核算资料编制,账证相符、账实相符、账表 相符、表表相符,真实、准确、完整地反映了本单位预算执 行结果和财务状况。

2023 年我单位收入预算为 1124.77 万元,实际收入为 1124.77 万元,其中一般财政公共预算拨款收入 696.05 万元, 事业收入 428.72 万元。与收入预算相比持平,收入预算完 成率 100.00%。

2023 年我单位支出预算为 1124.77 万元,实际支出为 1124.77 万元,其中一般财政公共预算拨款支出696.05 万元, 事业支出 428.72 万元。与支出预算相比持平,支出预算完 成率 100.00%。

(二) 总体绩效目标完成情况分析。

2023 年本单位整体绩效 696.05 万元,年初整体预算

696.05 万元 ,完成 目标任务的 100% 。其中单位基本支出

281.72 万元,完成目标任务的 100%,项目支出 414.33 万元, 完成目标任务的 100%。

(三) 各项指标完成情况分析。

本单位绩效指标从部门管理、履职效果、能力建设、服 务对象满意度指标四方面情况分析。具体分析如下:

其中,部门管理中二级指标“资金投入”下的三级指标 “基本支出及项目支出”指标年度指标值 696.05 万元,2023 年完成值为 696.05 万元。 “三公经费”无。指标“财务管 理、采购管理、资产管理”等年度指标健全、规范,2023 年 完成 100%。履职效果中二级指标“部门履职目标”下的三级 指标“基本医疗与公共卫生工作”等年度指标下达及时,2023 年基本医疗及公共卫生工作任务按时完成,能及时拨付使用 资金。二级指标“部门效果目标”下的三级指标“医疗与预 防保健服务;医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治 疗与护理、预防保健等”等年度指标值≥90%,2023 年完成

90%,提高人民群众生活质量。指标“社会影响”下的三级 指标“单位获奖及违法违纪情况”年度指标值《100%,2023 年单位考核位居前位,无违纪违法情况的发生。能力建设指 标中二级指标“长效管理”指标下的三级指标“中期规划建 设完备程度”年度指标值完备,2023 年规划建设完备;指标 “组织管理”指标下的三级指标“党建工作开展规律性”年 度指标值长期,2023 年组织工作长期、规律进行,服务能力 提升、管理率高;指标“信息化建设情况”下的三级指标“信 息化管理覆盖率”指标值 100%,2023 年信息化管理覆盖率 100%。指标“人力资源建设、档案管理”下的三级指标“人 员培训机制完备性、档案管理完备性” ,年度指标值 100%, 2023 年按时完成人员培训及健康档案管理工作。满意度指标 中的二级指标“服务对象满意度指标”下的三级指标“服务 对象满意度”年度指标值 100%,2023 年月服务对象满意度 96%。

(三) 偏离绩效目标的原因及下一步改进措施

1、 目标设置不合理:绩效目标设定时缺乏详细、具体 的量化指标;

2、资源缺乏:缺乏必要的人力、物力。

3、组织机构不合理:组织机构不合理,层次过多,使 得决策机制不透明。

下一步的改进措施:

1.合理制定绩效目标:在制度绩效目标时,应尽量

考虑单位市场需求,制定详细、具体的量化指标,避免出现 设定目标不合理。

2.加强资源投入:投入必要的人力、物力、财力扥 资源,为绩效目标的实现提供有力的保障。

3.简化组织机构:优化组织机构,增加透明度,使 得决策机制更加顺畅。强化职工培训,提升业务能力。

四、部门预算项目支出绩效自评情况分析

2023 年 ,本单位预算支出项 目 7 个 , 当年财政拨款

422.94 万元,全年支出 414.33 万元,执行率 97.96%。通过 自评,有 7 个项目结果为“优”,分项目自评情况分析如下:

( 一) 项目支出预算执行情况。

2023 年预算支出项目财政拨款 422.94 万元,具体如下: 1.药补款 (基本药物补助资金、基层医疗机构综合改革

省级补助资金、上年结转) 37.93 万元;

2.基本公共卫生服务项目资金 (基本公共卫生服务补助 资金、上年结转、地方病防治项目补助资金、) 315.22 万元;

3.重大公共卫生服务 (艾梅乙项目资金、2023 学生常见 病补助资金、2023 年第一批传染病资金 (慢阻肺、严重精神 障碍管理) 7.07 万元;

4.突发公共卫生事件应急处理 (方舱隔离点及交通卡点 采样人员补助、区级疫情防控补助资金) 28.42 万元;

5.中医 (民族医药专项) 20 万元; 6.新中医为民办实事项目 2.5 万元; 7.其他卫生健康支出 (医务人员临时补助) 11.80 万元。 2.总体绩效目标完成情况分析。

2023 年本单位项目支出绩效 414.33 万元,年初项目预 算 422.94 万元,完成目标任务的 97.96%。其中当年财政拨 款支出 388.42 万元,完成目标任务的 97.78%,上年结转资 金支出 34.52 万元,完成目标任务的 100%%。

3.各项指标完成情况分析。

本单位项目绩效指标从产出指标、效益指标、满意度指 标三方面情况分析。具体分析如下:

其中,产出指标中二级指标“数量指标”下的三级指标 “项目支出及结转”指标年度指标值 422.94 万元,2023 年 完成值为 414.33 万元。二级指标“质量指标”下的三级指 标“财务管理制度健全”指标 2023 年进一步健全财务管理 制度。二级指标“时效指标”下的三级指标“常规性基本医 疗与公卫生工作覆盖率”指标,2023 年如期完成工作计划。 二级指标“成本指标”下的三级指标“医疗与预防保健” 2023 年医疗与预防保健服务及医疗、常见病多发病护理、恢 复期病人康复治疗与护理、预防保健等工作提升。效益指标 中二级指标“经济指标”下的三级指标“全面提升基层服 务能力”指标,2023 年通过外出培训、人才引进等方式,提

高专业水平,进一步提高服务能力。指标“社会效益”下的 三级指标“减少城乡居民因病的医疗费用投入、提升城乡居 民健康水平”指标,2023 年健康促进、家庭医生、促进医共 体、政策培训及时性。二级指标“生态效益指标”下的三级 指标“提升城乡居民健康水平” ,年度指标值≥90%,2023 年加强医疗服务人员的培训工作。二级指标“可持续影响指 标”下的三级指标“医疗卫生条件改善、城乡居民健康教育 普及率”指标在不断完善提高,覆盖健康教育普及率。

满意度指标中的二级指标“服务对象满意度指标”下的三级 指标“服务对象满意度”年度指标值≥90%,2023 年完成 90%。

4.偏离绩效目标的原因及下一步改进措施

本单位对效益指标和服务对象满意度指标绩效评价有 偏离。原因是资金效益发挥不充分,人员流动大、缺乏专业 人才,没有精细化部门预算内容,增强与业务股室协调合作, 提高资金使用效益,加快财政支出进度。下一步改进措施:

一、强化部门“将绩效、 中绩效、用绩效” 、“花钱必 问效、无效必问责”的绩效管理理念,强化基础工作,细化、 完善方案。

二、进一步加强队伍建设,调整充实预算绩效管理人员 力量,安排专职人员负责绩效工作;积极参加财政部门举办 的各类培训,提高业务水平。

五、绩效自评结果拟应用和公开情况

1、绩效自评结果将作为以后年度项目经费支持的重要 依据,也作为财政部门对本单位项目预算的重要参考。

2、绩效自评结果公开将按照财政部门的统一要求,对 绩效评价情况予以公开。

六、其他需要说明的问题

中央和省委巡视、各级审计和财政监督中发现的问题及 其所涉及的金额。

以上情况无。

2023年白银市平川区兴平路街道社区卫生服务中心部门 (单位) 整体支出绩效自评表.docx
2023年白银市平川区兴平路街道社区卫生服务中心项目支出绩效自评表.docx

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