积极应对人口老龄化，做好高龄老年人服务保障，是党委、政府的重要民生职责。白银市深入贯彻以人民为中心的发展思想，紧扣省政府“高效办成一件事”部署要求，将高龄津贴提标列为2026年市级为民办实事首要任务，坚持年龄梯度、精准保障，在统一提标20%基础上，全面推行高龄津贴“免申即享”新模式，推动政策主动找人、数据精准核验、资金直达快享，构建更加公平、普惠、便捷、可持续的高龄津贴保障体系，切实增强全市高龄老年人的获得感、幸福感、安全感。

一、聚焦民生需求，梯度提标增温度。坚持把高龄津贴提标增效作为补齐民生保障短板、提升养老服务水平的关键举措，统筹谋划、精准施策。一是立足实际定原则。深入调研80周岁以上老年人生活状况，综合考量财政承受能力与政策可持续性，确立“年龄梯度、精准保障、统一提标、公平普惠、高效便捷”工作原则，按年龄分层分类保障、重点倾斜发力，坚决不搞“一刀切”。二是精细测算提标准。全市统一提标20%，80—89周岁由25元提高至30元/月·人，90—99周岁由60元提高至72元/月·人，100周岁及以上由100元提高至120元/月·人，标准清晰、梯度合理、群众受益。三是四级联动强推进。市委、市政府专题部署推进，明确民政、财政、公安、人社、卫健、医保等部门职责，建立“市级统筹、县区落实、乡镇经办、村社协助”四级联动机制，凝聚政策落地强大合力。

二、强化数据赋能，免申即享提效率。全面落实“高效办成一件事”要求，打破传统“个人申请、分级审核”模式，重构部门数据联动、资金直达社保卡的服务新流程，实现老年人零申请、零材料、零跑腿。一是省级核验保精准。主动对接省级高龄老年人数据库，常态化开展信息比对核验，确保对象底数清、数据准、信息全。二是县级核查强动态。县区民政牵头，多部门每月对户籍迁移、死亡注销、社保异动等信息实时比对、动态更新，做到应进则进、该停即停。三是基层核访兜底线。乡镇（街道）常态化入户走访核实，健全管理台账，同步落实定期探访关爱，重点保障空巢、独居、失能等特殊困难老年人。

三、健全闭环机制，动态管理严规范。构建“到龄即享、异动即停、应补尽补、违规追缴”全链条闭环管理体系，确保津贴发放精准、安全、规范。一是严格异动停发。对户籍迁出、死亡等对象及时停发津贴，健全死亡信息协同报告机制，无死亡证明的凭乡镇情况说明次月停发，同步建立容错纠错机制。二是规范应补尽补。因信息误差、未入库等原因未及时享受的，核实后予以补发，补发期限不超过1年；失联超过1个月暂停发放，重新核实后予以补发。三是强化违规追缴。对多发资金实行在线追缴或依法追回，坚决守护好民生资金“安全线”。

四、深化数智改革，便民惠民提质效。以数字化改革驱动服务转型升级，推动高龄津贴服务从“被动办理”向“主动服务”转变。一是数据共享提效能。打通多部门数据壁垒，实现信息一口归集、智能比对、自动认定，大幅减轻基层负担，显著提升认定准确率。二是流程简化优服务。全面取消申请环节，实行“免申即享”；保留线下兜底办理通道，推行上门办、代办、一窗通办，真正让数据多跑路、老人少跑腿。三是广泛宣传广覆盖。依托主流媒体、12345热线、基层服务阵地，全方位解读提标政策与“免申即享”流程，不断提升政策知晓度和群众满意度。

五、筑牢长效防线，从严监管强落实。健全资金保障、监督管理、考核问责三位一体长效机制，确保高龄津贴政策长期稳定运行。一是资金保障足额到位。市、县财政将津贴及提标资金全额纳入预算，优先保障、动态调整、及时拨付。二是监督管理阳光透明。多部门联合开展专项督查，严肃查处违规违纪行为，实行村社公示制度，主动接受社会监督。三是考核问责压实责任。将高龄津贴工作纳入年度考核重点内容，常态调度、定期通报、从严问效，以硬考核推动工作硬落实。