为深入贯彻党的二十大精神，落实省、市关于优化营商环境的决策部署，扎实推进“三抓三促”与“优化营商环境全面提升年”行动，3月6日，平川区“就在社区 业启新篇”就业招聘会在电力路街道向阳社区盛大举行。此次活动以“稳就业、保用工、促发展”为核心目标，成功搭建企业用工与群众就业的双向对接桥梁，为平川区营商环境优化注入新活力。

精准对接需求，破解用工就业“两难”困局见真章

活动筹备阶段，区营商环境建设局与经济开发区管委会、街道及社区一同深入企业与居民群体开展全方位、深层次调研。通过实地走访、问卷调查等方式，精准掌握辖区企业用工缺口与求职者就业意向，精心编制“岗位需求清单”与“就业意向台账”。此次招聘会吸引38家优质企业踊跃参与，覆盖制造业、服务业、餐饮业、商贸流通等多个热门领域，提供岗位超200个。招聘会现场人气火爆，超1000人次求职者前来咨询应聘，最终百余人达成初步就业意向，有效化解企业“招工难”与群众“就业难”问题，成为平川区精准服务企业、保障就业的有力见证。

创新服务模式，全方位提升营商服务效能展实力

“一站式”服务再升级，便民利企零距离。活动现场科学设置政策咨询、职业指导、社保服务、现场招聘等多个专区，工作人员热情专业，为企业及群众答疑解惑。同时，发放《惠企政策手册》《就业服务指南》《企业服务卡》等资料1000余份，为企业及群众提供政策解读、权益保障等“全链条”服务，真正做到让信息多跑路、群众少跑腿，彰显平川区营商服务的高效与贴心。“数字 + 就业”新模式，拓宽就业新空间。充分借助互联网优势，通过“平川营商”微信公众号、社区智慧平台同步发布岗位信息，打破时空限制，实现线上线下双联动，扩大服务覆盖面。配合企业开展线上直播带岗活动，企业HR化身主播，带领求职者“云参观”企业，详细介绍企业文化等内容，吸引众多求职者在线观看互动，为企业和求职者搭建便捷沟通的桥梁。“定制化”岗位匹配，助力重点群体就业。针对高校毕业生、退役军人、就业困难群体等重点人群，专门开设“绿色通道”，配备专业就业指导人员提供“一对一”岗位推荐服务。根据他们的专业技能、工作经验和就业需求精准匹配岗位，增强重点群体就业获得感与幸福感，体现平川区对重点群体的关怀与支持。

优化营商环境，充分激发市场活力显成效

本次招聘会是平川区深化“放管服”改革、优化营商环境的生动实践。通过搭建政企民沟通桥梁，一方面助力企业降低用工成本、提升生产效率，为企业发展注入强劲动力；另一方面为居民提供家门口就业机会，推动劳动力资源与产业需求高效衔接，释放区域经济发展活力。参与企业纷纷表示，政府牵线搭桥，既解决用工问题，又宣传企业品牌，深切感受到营商环境的优化提升。平川区营商环境建设局将以此次活动为契机，持续聚焦市场主体关切，不断创新服务举措：一是常态化活动促联系。常态化开展“政企对接会”“人才服务进园区”等活动，密切政企联系，精准对接企业需求。二是信息共享增效能。健全完善“企业-社区-求职者”信息共享，充分运用大数据实现供需信息动态匹配与及时更新。三是协同机制强协作。深化“人社+营商”协同机制，加强部门协作，推动惠企政策直达快享，确保政策红利精准落地。四是搭建平台聚合力。牵头搭建企业互助平台，促进企业间的资源共享与合作交流，形成产业集群效应，增强区域经济竞争力。平川区营商环境建设局将通过一系列务实举措，全力打造“近悦远来”的一流营商环境，吸引更多优质企业落地，为平川区经济社会高质量发展注入新活力。